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面臨挑戰
遠端協作要快、制度要多元，
科技團隊更需要精準自動化控管
更貼近科技團隊，混合工作時代下的出缺勤管理
鴻智互動
導入 NUEIP 前，打卡時間難查詢、請假流程也不夠直覺；導入後可透過 LINE 直接打卡、請假與核假，並收到請假核准與出缺勤異常的即時通知，大幅提升便利性與資訊透明度，讓行政管理更有效率。
資展國際
導入NUEIP的人資系統後，讓我們有效掌握各區員工的出勤狀狀況，更為方便的使用手機打卡，以及每月薪資、假勤結算時都更加便利，整體減少了人事管理的成本，也提升了管理的效率。
你訂
讓企業在初創期能夠快速弭平勞資相關法律的知識落差，將人資流程系統化、自動化，不僅節省許多時間，更鞏固創辦人、工作夥伴間的信任。
瑞思資訊股份有限公司
表單設計多樣化，支援多種元件與公式運算。流程設定彈性高，不僅有效卡控每個流程負責人的權限，更能即時追蹤進度，大幅提高整個工作流程的效率。
慶燁科技股份有限公司
自從用了nuBPM後，同仁及主管不論在哪裡都可以送申請、簽核，跑流程的時間也節省很多，且系統會記錄各表單的版本、歷程、日期等，均符合ISO要求，讓資安組織同仁容易管理。
基準科技
業務單位利用NUEIP nuSALES取代日報表，能夠更妥善地保管客戶資料，業務工作交接及客戶維護更有效率。開會中需要追蹤開發進度時也非常實用！
敏泰資訊股份有限公司
NUEIP不受時間地點限制，持續功能更新進步，使用者權限分配清楚，讓員工、主管、人資和老闆使用上更加便利！
代碼科技有限公司
NUEIP人性化的設計，把所有表單都雲端化了，還有貼心又專業的客服，即時解答所有問題，真的是人資的最佳夥伴。
碩網資訊
再也不受限於過往要追著主管紙本簽核，客服顧問也會隨時輔導教學，協助我們解惑，讓整體使用更加方便
天空傳媒股份有限公司
當初評估系統時本來還有點疑慮，使用後發覺顧慮是多餘的！售後服務與速度真是太讚了，極力推薦NUEIP！
捷科泰亞 Tecdia
以前我們使用的是人工計算和統計，非常費時耗力，使用NUEIP之後，節省了許多時間，同時提高準確率，是人資的好幫手。
昊爾科技
公司由傳產轉型為科技業，各同仁都能馬上得心應手使用NUEIP，客服人員也很親切，我們給予五顆星最高品質評價。
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01
福利或假勤制度多樣，
企業常設計優於法規的特休與福利假勤制度，或依職群設定不同規則，人工檢核是否符合公司政策需花費大量時間。
勞基法對彈性制度仍有硬規範- 假別參數可細緻設定，例如需附證明、計假單位、申請規則
- 支援週年制與歷年制特休，自動結算或遞延，減少人工換算
- 依請假時數自動增加簽核層級，並同步通知代理人
- 休假資訊同步主管Google日曆，團隊假勤一目了然
- 員工可自助查詢剩餘假期，提升資訊透明度並降低HR負擔
新客諮詢
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02
混合辦公模式加上外業出勤，
科技資訊業團隊多採混合辦公與彈性工時模式，常外出洽公、遠距開會，出勤紀錄混亂、難即時掌握，工時與假勤核算耗時。
管理難彈性應對- 支援LINE綁GPS、IP網路或串接打卡機等多元打卡方式
- 自訂彈性上下班與休息時間規則，並套用至各別員工
- 出勤異常自動通知，員工可自助補登，確保出勤紀錄完整
- 假勤資料串聯薪資模組自動檢核結算，降低人工錯誤風險
- 超時打卡可備註原因，分辨加班或逗留，讓工時紀錄符合法規
新客諮詢
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03
算薪的人工前置作業繁多，
薪資結算前要向各部門收報支資料、對假勤、核津貼，加上勞健保等，項目多又分散，人工彙整耗時。
資料整合耗時易出錯- 從出勤、差旅費、加班費到勞健保，系統皆能自動試算
- 與銀行合作串接，從計薪到放行全程一站免拋轉，輕鬆發薪加值
- 線上薪資條以雙重密碼保護，兼具資安防護與即時性
- 所得稅、保費媒體檔一鍵匯出，降低錯誤、加速申報流程
新客諮詢
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04
多跨部門簽核且流程多變，
流程常需跨多部門簽核，且同一簽呈會依金額、職級或專案類型改變簽核對象與路徑。缺乏自動判定下，員工容易跑錯流程，造成退件與重送、增加行政負擔。
易簽錯拖延進度- 根據卡控欄位設定的條件，自動判斷該走的簽核路
- LINE、信件即時通知，讓主管隨時隨地簽核，流程不卡關
- 每個簽核關卡皆留存時間戳記與紀錄，方便稽核追溯
- 內建多元電子表單範本，快速為團隊建立標準流程並落實
- BPM自動化流程並搭配權限控管，協助擴編期快速建立SOP
新客諮詢
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05
入職流程混亂無章，
科技資訊業工程師招募不易且流動率高，入職需快速完成硬軟體設備領用、帳號權限與工具設定。流程與訓練若未系統化，極易漏項並拖延到位效率。
新人無法快速投入工作- 新人入職申請單線上提交通過後，資料自動寫入系統免登打
- 員工帳號可套用既有打卡、加班或在職人員規則，到職快速啟用
- AI 留才雷達助預測員工離職風險，讓人資及早關懷留才
新客諮詢