人資管理 × 流程管理，雙核心加乘營運
整合排班、薪資、考勤等人資作業，與跨單位簽核流程，實現制度落地，驅動企業高效成長
連鎖企業展店成長的管理夥伴
據點快速擴張，人事管理清楚有序
在快速展店與人員流動雙重挑戰下，連鎖型企業需要一套能同時兼顧總部控管與門市彈性的人資管理系統。NUEIP 將人資資訊即時整合，讓管理者看得清、調得動、決策不延遲。
各門店人員資料
集中好管理
總部門店分權
清楚有序又彈性
排班高效合規
管理者專注營運
人力高流動
輕鬆維護上工
資料傳遞即時
現場決策應變快
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從門店到總部，
各據點的人員資料、出勤、排班到薪資，皆整合於NUEIP，異動即時同步，總部不需等待回報即可掌握人力狀況，據點主管可重心處理現場，避免資訊分散與管理落差。
人事資訊即時同步不斷線- 出勤異常、調班、請假等資料即時同步，即時可視
- 工時與薪資資料自動彙整，月底不需等待各店回傳
- 總部政策與跨據點簽呈即時推送，審核與執行不延遲
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制度化分權治理，
透過靈活的角色權限與流程設定，總部可統一制度與規範，門市操作授權範圍，確保品牌制度落地不走樣，同時保留各門市依營運需求獨立運作的彈性。
保留各據點運作彈性- 人資、主管、員工角色權限分層設定，操作範圍分層
- 調班、請假等流程線上完成，主管一鍵審核，總部留有資料
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排班需求再複雜，
各門店可依實際營運狀況設定不同排班規則，搭配類 Excel 操作介面與自動法規檢核，協助管理者快速完成排班與調整，兼顧效率又降低違規與漏排等風險。
也能快速完成人力配置精準的班表- 支援變形工時、多段班排班，並串聯自動結薪
- 建立特殊營運日行事曆，排班時自動納入檢核，避免遺漏
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員工流動率高，
面對連鎖企業常見的人員高流動與持續展店需求，NUEIP 協助企業將人資管理從高度依賴人工與紙本，轉為穩定可複製的管理基礎。透過制度化流程與可擴展的系統架構，即使組織快速變動，管理節奏仍能保持速度。
擴店依然穩定快速- 到離職流程自動化，勞健保投保快速完成
- API 串接彈性，系統擴充性大，可隨品牌規模持續成長
- AI 留才雷達助預測員工離職風險，讓人資及早關懷留才
企業選擇 NUEIP 的關鍵理由
從人資效率，到整體營運順暢管理
AI 智慧導入，引領人資管理升級
持續將 AI 應用導入人資管理場景，從客服面、留才面到排班面，讓人資能更專注於策略價值
API 跨平台無縫整合
提供 API 資料接口， 安全共享數據資源，打造企業數位生態系
360 度全方位的專業客服
提供多元支援管道，從導入到日常使用，問題即時有解
