台灣艾杰旭電子 | 百年日商企業 如何不斷改革轉型並創造新價值

台灣艾杰旭電子 | 百年日商企業 如何不斷改革轉型並創造新價值

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人易科技

創立於1907年的AGC集團(艾杰旭),服務包括平板玻璃、汽車玻璃、顯示器玻璃、電子與能源以及化學品事業群,產業領域跨足全球,現在已是世界頂尖的各項玻璃產品製造商的AGC集團,海外據點超過20個國家,關係企業達200家以上,全球員工人數約5萬人,以"Look Beyond"為經營口號的AGC集團,理念即前瞻未來,隨時超越自己的領域視野;不以現狀為滿足,追求革新的理念,2007年成立台灣艾杰旭電子後,也繼續秉持著革新與卓越的精神,不斷驅動由內而外的轉型,供應更具高附加價值的產品。


集團重視人才培育,艾杰旭將管理的任務放心交給NUEiP

艾杰旭對於培育人才不遺於力,承諾每位員工在進入公司後,能有效學習專業技術、職能訓練,並提供語言學習等管道,秉持著人即是財的理念,致力人才的職涯發展及生活的照顧。延續著總部的理念與精神,台灣艾杰旭電子在內部管理上也找尋適合他們轉型的夥伴,經過多方的評估與考量,最後將內部的管理與流程放心地交給NUEiP。

「NUEiP系統整體配色美觀、簡單明白又好使用,業務和客服對於系統的功能細節非常的了解,在導入的過程協助我們建置系統,讓我們不必改變原本的流程與習慣,更重要的是系統有支援日文語系,讓我們在與日本老闆的溝通上更加沒有隔閡,功能非常的完善,價格卻非常親民,可以很安心的將管理的大小任務交給NUEiP,CP值非常的高!」台灣艾杰旭電子人資蔡季學說。


管理流程上的躍進,更能專注於人才發展的價值
管理流程上的躍進,更能專注於人才發展的價值

台灣艾杰旭電子以往使用紙本結算資料,都要靠人工一個一個的彙整及輸入,後續還要反覆檢查是否有失誤,抑或是許多單據在申請前期就有錯誤,卻在最後的人資關卡才發現問題,退回重新修改和簽核,一來一往而耗費大量的時間。

人資蔡季學提到:「使用NUEiP後,不只在人資管理省下反覆檢查出缺勤、請假、加班和單據的時間,在流程管理上更有電子表單的支援,將我們紙本的單據都電子化,簽核及通知發佈的對象都能照我們公司的流程自行設定,非常的彈性化,甚至,在計算薪資上,每個月節省約3天的工時,每年的年末結帳也只要20小時內就全部完成,讓我們更有餘力能夠延續總公司的理念,專注於規劃人才的訓練發展、員工關係的管理和完善績效制度的建立。」

為每個時代提供價值 深耕在地挑戰未來

AGC集團創設至今已超過100年的歷史,目標為「為每個時代提供價值並不斷挑戰未來」,台灣艾杰旭電子也不例外,除了持續聘用在地的年輕子弟,並鼓勵年輕的學子們返鄉就業,以活絡本地的就業市場,艾杰旭將每位員工視為最重要的家人,以NUEiP為數位轉型活化企業內部管理的基石,並提供員工多元職能學習和專業技術培養的就業環境,讓員工專注於工作核心,解決不同的問題並找到自己的價值,為企業創造更多更多不同的可能性,達成永續發展。

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